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“请问，贵公司在安全管理人员配置及选拔培养优秀人才方面是如何做的？”“隐蔽致灾因素治理工作是如何开展的？”崇义县章源钨业股份有限公司新安子钨锡矿交流会现场江西于都县非煤地下矿山企业安全管理人员不断提问。
近日，为进一步提高于都县非煤地下矿山企业安全生产管理基础，提升矿山企业安全管理人员管理水平。于都县应急管理局组织全县非煤地下矿山企业安全生产负责人、安环部长、外包队伍负责人前往崇义县章源钨业股份有限公司新安子钨锡矿进行交流学习。此次活动的目的是进一步提高于都县非煤地下矿山企业的安全生产管理基础，提升矿山企业安全管理人员的水平。
该县应急管理局带队负责人指出，拿来主义是最快的进步方法，各非煤地下矿山企业要充分把握此次交流学习的机会，学习新安子钨锡矿的先进现场管理制度、安全培训方案、人才选拔机制等好的经验做法，真正做到带着疑惑来，捧着答案回。
“感谢我们于都县应急管理局组织我们来新安子钨锡矿学习，看了崇义县井下作业现场及各项管理制度、防范措施，我才真正认识我们的差距在哪里！这次参观学习让我受益匪浅，对我今后如何管理于都小东坑矿业安全生产工作有非常大的帮助。谢谢县局为我们搭建这么好的平台”小东坑矿业安全生产负责人孙杰动情地说到。
通过此次学习交流，各非煤地下矿山企业全面梳理对标学习内容，充分认识到企业工作中存在的差距和短板，并进行深刻反思，认真查缺补漏，总结学习经验，进一步提高了安全管理基础、筑牢全县非煤地下矿山安全生产工作防线。
原文地址：http://yjglt.jiangxi.gov.cn/art/2023/10/13/art_37540_4626957.html
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