为进一步巩固提升全市非煤矿山安全生产管理水平,全链条落实主要负责人到一线人员的岗位责任,持续提高风险隐患排查质量,近日,唐山市应急管理局印发了《非煤矿山安全管理水平巩固提升工作实施方案》(以下简称《方案》),明确了巩固提升、自查自改、督导检查等重点任务。
一是明确巩固提升重点。为系统解决制约非煤矿山安全发展的“责任悬空倒挂、履职能力不足、安全基础薄弱、风险防范不力、红线意识不强”等基础性根源性问题,《方案》明确了主要负责人履职、分管负责人履职、中层管理人员履职等三个方面29项排查整治内容,推动提升企业发现问题和解决问题的意愿和能力。
二是开展全面自查自改。督促各矿山主要负责人对照《方案》要求,逐级、逐项制定考核标准,每季度至少开展一次全员岗位责任落实情况考核,监督各部门、车间、班组进一步完善安全管理责任体系,考核结果在办公楼、宣传栏等醒目位置张贴,主动调整一批不具备安全生产管理能力的“五职”矿长、不合格的安全管理人员和专业技术人员;对学习培训考核不合格的从业人员,主动调离采掘机运通等一线及相关辅助岗位。截至目前,培训考核从业人员128人次,因履职能力不足调整岗位5人次。
三是强化市、县督导检查。市、县应急局结合执法检查计划,定期对主要负责人、分管负责人、中层管理人员重点工作落实情况督导检查,坚持“逢查必考”,对重大事故隐患自查上报为“零”,但监管部门检查多次发现的,以及同类问题反复出现、屡改屡犯的,依法依规从重处罚,并从严追究企业主要负责人责任。对履职能力不足、长期不履职,甚至带头违法违规的,一律予以约谈通报曝光。
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