近日,黄山市矿山、机械制造企业工伤预防能力提升培训圆满结束。本次培训覆盖矿山、机械制造两类重点企业200余家,累计培训分管安全负责人、安全管理人员、班组长“三类人员”536人,有效提升了重点行业、关键岗位人员的工伤预防意识、风险辨识能力和应急处置水平,为全市工伤事故发生率稳步下降、职业病得到有效防控奠定了坚实基础。
部门协同齐发力。市人社局统筹牵头,市卫健委、市应急管理局共同参与,坚持系统思维,凝聚工作合力,明确各部门在工伤预防宣传教育培训、职业健康防护、隐患排查整改等各环节职责,推动工伤预防从“单一发力”向“多方联动”的格局转变,依托培训强化业务互通、经验互鉴、工作互补,协同联动推进企业压紧压实主体责任,全方位提高企业工伤预防能力,切实筑牢安全生产和职业健康防线。
精准施教强能力。培训坚持“精准滴灌、按需施教”原则,针对行业风险特点,紧扣当前工伤预防工作重点难点,精心设计课程体系。邀请工伤认定、安全生产、应急救护、职业病防治等领域20余名专家,分12期、14个班次分别授课,内容涵盖工伤保险政策解读、工伤认定与经办流程、典型事故案例警示、岗位风险隐患排查、职业病危害防控、现场应急处置与自救互救等实用内容,兼具政策性、专业性和实操性。培训采用“专家授课+案例警示+互动答疑+实操演练”模式,同步推送线上学习资源,确保培训实效。培训开展以来,参训企业工伤事故发生率下降80%以上。
宣传回访提效力。为巩固提升培训质量,在培训时同步开展满意度调查和“进企业、进园区”宣传回访工作,印发宣传资料3000余份,发放《培训满意度调查表》,对参训企业上门回访,及时收集参训学员和企业的意见建议,持续改进培训质量,学员满意率达95%。同时,针对17家工伤事故频发的企业进行二次宣传回访,结合安全生产治本攻坚三年行动要求,将工伤事故案例和安全生产法律法规要求进行再宣贯、再提醒,从源头上预防和减少工伤事故发生。
下一步,黄山市应急管理局将持续深化工伤预防工作,健全“宣传+培训+排查+整改”全链条服务机制,不断创新培训方式、丰富培训内容、扩大培训覆盖面,推动工伤预防工作从“事后补救”向“事前防控”转变,切实保障广大从业人员生命安全和身体健康,为全市经济社会高质量发展营造安全稳定的良好环境。
原文链接:https://yjt.ah.gov.cn/xwdt/sxkx/150677011.html
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