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为了进一步落实企业主体责任，夯实安全生产基层基础工作，西湖区坚持政企联动，形成合力，多措并举，力促企业将安全生产主体责任落到实处，确保安全形势持续稳定向好。
一是规章制度格式化。西湖区从规范企业规章制度入手，结合权力清单工作，对涉及企业安全监管所有的规章制度进行认真梳理，去除不合理和不符合《新安全生产法》的规章制度，重新修订适合西湖实际的管理规定，制作了检查、培训、应急等10册统一规范的工作制度台账，下发到辖区每个企业，并重点抓落实，形成以制度管理人的格局。
二是教育培训专业化。强化安全教育培训提高安全管理水平安全生产是企业的生命线。企业是安全生产责任的主体，也是履行安全生产法定职责和义务的主体，因此要履行好职责，就必须具备与管理岗位相适应的专业知识。西湖区特邀请专业老师对企业专职、专业人员开展专业培训，今年已印制了5000册《危险化学品从业单位》、《一般性工矿企业》、《百万员工大培训》等安全知识书籍，下发到每个企业。2021年上半年共举办各类安全生产培训26场次，培训各类人员2700余人次，其中安全生产知识合格证培训1600人。百万员工安全大培训完成1549人，指标数1980人，完成率78.23%，名列全市排名第四。
三是风险普查电子化。为准确排查企业风险，实现安全生产监管数字化、智能化,进一步推动落实以企业为主体的安全风险分级管控体系建设，提升企业安全生产风险防控能力，西湖区以最大的力度、最快的速度、最好的效果，对全区工矿领域和危险化学品领域开展安全生产风险普查工作，“定时、定人、定责”，全部将企业基本信息和隐患清单输入风险排查系统，并要做到“常普常新”，今年已梳理2961家市局下发的名单，逐一核对，办培训班5期，登记填报302家，剔除2659家，为安全生产综合治理三年行动攻坚战提供科学精细工作数据。
四是隐患闭环清单化。全面推行隐患排查、整改、督查、追责闭环管理，形成了具有西湖特色的隐患闭环清单化模式。以清单为抓手，督促企业落实主体责任，对检查出的隐患全部下发到企业，企业开展全方位的排查、整改，将整改情况逐条汇总上报，实行“清单式”闭环管理。确保各个安全隐患整改落实到位。严格行政执法，对不整改或存在较大隐患的单位将进行严厉查处，今年已处罚61家企业，处罚金额122.48万，停产整顿2家。
原文地址：https://yjt.zj.gov.cn/art/2021/7/20/art_1228985952_59060852.html
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