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安全文化是企业实现稳定发展的“软实力”和“硬支撑”，为做好安全文化建设，邯郸市各企业创新思路，用新形式、新方法实现了从“要我安全”向“我要安全”、从“我要安全”向“我会安全”、从“个人安全”向“整体安全”的体系化转变。
奇思妙想创新意。邯郸市日鑫板材有限责任公司充分发挥主观能动性，组织人员成立安全文化宣传小组，购买喷绘机，借助投影仪，对厂区板材进行再创造。在厂区大门口内、广场中央、道路两旁、车间等醒目位置制作了车间在岗卡、安全管理标识牌、卡通形象安全宣传牌、六面体安全标语魔方等等，引人注目，将安全生产理念与企业文化有机结合，在潜移默化中提升了员工安全意识。
废物巧用换新颜。邯郸市裕泰焦化有限公司职工将废弃的钢条重新打造、焊接成造型各异的宣传栏，搭配自己铸造的“警钟”、朗朗上口的安全标语、新《安全生产法》、规章制度等内容，分别摆放在花坛边和道路两侧，变废为宝的同时，让安全理念深入人心。
语音播报有实效。河北永洋特钢集团有限公司投资13.2万元，在全公司生产线内统一安装了安全语音播报系统，通过定期播报或人员通行感应方式，对安全知识进行循环广播。据悉，语音播报内容为新《安全生产法》《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》、公司安全文化、安全规章制度、安全操作规程、厂部禁令、岗位安全操作要点、安全提示等。该公司共在厂区主要通道、主控室、主要生产岗位现场安装大喇叭34处、语音播报设备52处。
截至目前，邯郸市共创建省级及以上安全文化示范企业29家、市级安全文化示范企业61家，下一步，邯郸市应急管理局将持续开展安全文化示范企业创建工作，切实发挥安全文化示范企业的引领作用，不断提升全员安全文化素质，为建设富强、文明、美丽的现代化区域中心城市营造良好的安全环境。
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