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一是督导调度机制。市委常委会每季度、市政府常务会每两月听取分管市领导组织开展分管部门大排查大整治行动的汇报；相关市领导每月听取分管行业部门开展大排查大整治行动的汇报。市安委办每两周调度一次，每月汇总情况。
二是“双月”研判机制。县、乡政府及县级有关部门每两个月召开一次安全生产研判会议，分析形势、解决问题。
三是考核推动机制。将大排查大整治行动纳入安全生产考核，每月排名，对连续三次排名后三位的，约谈县（市、区）、有关部门主要负责人。
四是暗访暗查机制。市安委办、市直部门、各县（市、区）每周开展一次暗访暗查，对发现的问题移交当地严肃处理。
五是驻企督导机制。党的二十大期间，市本级组织业务骨干到市属及以上企业驻企督导，市直有关部门组织人员到本系统重点企业驻企督导，各县（市、区）组织力量到县属重点企业驻企督导。
六是宣传培训机制。加大宣传力度，将“十五条重要举措”向社会公开。对县、乡领导干部进行专题培训，突出抓好“三项岗位人员”为重点的全员培训，强化安全生产“明白人”培训。
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