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邹城市创造新思路、落实新举措，全力抓实“人、物、管”，切实消除安全隐患，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动。
聚焦“人”，突出安全水平，全面加强人防建设。一是提升意识，构建“安全人”核心。创新制定《全市安全生产“晨会”活动指南（试行）》，进一步规范“晨会”组织程序，强化班前身体、心理、精神等5方面排查，帮助员工切实想安全，有力推进有关单位常态化分析查找、防范化解安全隐患点，督促企业职工绷紧安全弦，每日培训一线从业人员10余万人。二是强化能力，打造“安全人”保障。采取集中培训、“送课进企业”等方式，分批次、分行业、分岗位开展针对性“大学习、大培训、大考试”活动，切实增强从业人员安全能力，目前，开展生产经营单位主要负责人专题安全教育培训951次，培训主要负责人8.86万人次，开展生产经营单位从业人员安全技能培训1400余场次，培训从业人员52万余人次。三是规范行为，落实“安全人”措施。指导企业设立事故隐患内部报告奖励资金，纳入企业安全生产资金保障范围，用于保障员工内部报告事故隐患奖励支出，目前，危化品、非煤矿山、建筑施工等13个行业领域553家重点企业已设立内部报告事故隐患奖励制度，设立事故隐患内部报告奖励资金643.21万元，已兑现奖励资金120.47万元。
盯紧“物”，突出科技支撑，全面提升物防水平。一是抓“加芯赋码”，推进电气焊作业安全无忧。召开专题会议2次，制定实施方案，紧抓示范企业，做到以点带面，“加芯赋码”任务提前完成，实现“人、机、码”匹配，从源头上消除电气焊作业安全隐患，目前，915台电焊机“加芯赋码”，对205家涉焊单位、1751个持证焊工人员实行信息化管理。二是抓“三化”改造，推进危化品单元风险可控。加快推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”改造，持续提升企业本质安全水平，8家企业13个操作单元及24处设施、装置完成改造任务，6家精细化工企业实现“四项清零”，所有危化品企业完成双重预防机制、特殊作业、人员自动定位、智能视频监控等模块接入。三是抓“智慧矿山”，推进高风险作业远程操作。建成煤矿智能化集控中心，静态定位精度达0.3米，实现井下人员数量、作业区域和行走轨迹实时查询，紧急情况下可实现“3分钟内通知井下所有作业人员”；7家非煤矿山企业已全部实现机械化作业，运用DCS远程控制系统代替人工完成部分高风险作业。
围绕“管”，突出风险管理，全面强化管理效能。一是加大宣传贯彻力度，营造安全氛围。针对重大事故隐患判定标准落地行动，建立“八个一”宣贯制度，搭建全市安全生产资料“自选超市”，指导广大员工随时随地开展学习，增强隐患辨识能力，实现“全员皆兵”，安全生产资料“自选超市”共收录文字、音视频等各类资料220余份，浏览下载2.2万人次。二是深入剖析工伤数据，明确监管导向。应急、人社、公安等部门共同组建5人的工伤数据分析团队，综合比对不同行业、企业的工伤发生率、事故类型，精准识别高风险行业领域、重点企业、薄弱环节，为隐患排查和整改工作提供科学数据支撑，累计比对93起工伤认定案件，开展专项检查5次，定向通报镇街工伤数据信息45条。三是实施精准帮扶执法，提升监管效能。加强“互联网+网上巡查”，推动安全生产执法工作专业化、信息化、精准化、规范化。定期从应急部门选取2-3名执法骨干指导重点企业认真开展全方位“体检”，为企业把好“问题脉”，目前，开展驻企服务3轮次，召开交流座谈会6次，协助企业排查整改违规违法行为60余项。
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