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安全生产例会是各单位定期梳理安全风险、排查隐患、部署防范措施的重要制度安排。然而，长期以来，部分单位例会流于形式、记录缺失、整改拖延等问题时有发生。为切实扭转这一局面，保定市安委会日前出台专项通知，全面强化安全生产例会制度建设，同步推出六项保障机制，着力构建从议题确立到整改销号的全链条闭环管理体系。
一是明确会议频次与内容，确保制度刚性执行。根据新规，全市各级党委、政府及其部门，乡镇（街道），村（社区）以及所有企事业单位，每月必须召开一次安全生产例会；遇节假日、重大活动或突发事故等特殊情况，需根据工作需要随时召开专题会议。会议内容要求务实高效：重点传达学习上级最新要求，分析本地区、本系统“两个全覆盖、两个零报告”机制落实情况，通报典型事故案例开展警示教育，并对上期会议布置的任务逐项督办。对于企业而言，例会还要结合季节特点和自身生产实际，研判风险，制定针对性防范措施。
二是扩大参会范围，推动责任传导末梢。在参会范围上，新规也作出了明确要求。各级党委、政府及部门例会由单位负责人主持，相关业务科室、下属单位负责人参加；乡镇（街道）还需邀请村（社区）干部参与；企业则要求车间、班组负责人及安全管理员等关键岗位人员到场，确保安全责任传导至“最后一公里”。
三是建立六项机制，构建闭环管理体系。为确保例会开出实效，市安委办同步建立了六项配套机制。议题预审机制，会前由单位负责人审核会议议题，确保聚焦重点工作任务和风险隐患，防止会议内容空泛。台账清单机制，每次会议都要形成纪要，对布置的任务逐一明确责任人、具体措施和完成时限。跟踪督办机制，建立专项台账，定期跟进进展，对逾期未完成事项及时发出预警、加强督办。回访销号机制，实行“部署—落实—核查—销号”的闭环流程，任务完成后必须复核验收，确保件件有着落。督导检查机制，市、县两级安委办将不定期对各单位例会落实情况进行抽查和重点督导，对未按时召开、会议走过场、整改推诿拖延的单位予以通报批评，若因此导致安全隐患甚至引发事故，将依法依规严肃追究责任。定期报告机制，各级各相关部门须在每月底前向市安委办书面报告例会制度执行情况，市安委办汇总后上报市委市政府，形成常态化信息反馈渠道。
例会制度推行半个月以来，全市各级各部门、各企事业单位共召开安全生产例会5000余次，4.9万人参会，议定事项超5400项，初步实现了制度落地、责任压实、工作闭环的阶段性目标。下一步，保定市安委办将持续加大督导检查频次和力度，推动安全生产例会真正成为排查风险隐患、落实管控措施、提升安全管理水平的重要抓手，为全市高质量发展营造安全稳定的良好环境。
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